A-WING a perdu 42 000 $ en frais avant de découvrir la collecte de fonds sans frais avec Zeffy.

L'industrie de l'aviation a un problème d'équité entre les genres, et Aviation Women Inspiring the Next Generation (A-WING) s'efforce d'y remédier. L'organisation fait la promotion de l'égalité entre les genres, encourage les jeunes femmes à poursuivre une carrière dans l'aviation — dans tous les secteurs de l'industrie —, milite pour une rémunération équitable et offre des ressources professionnelles.

On estime qu'aujourd'hui, moins de 10 % des emplois dans l'industrie aéronautique sont occupés par des femmes. Malgré les progrès réalisés ces dernières années, les femmes restent sous-représentées, particulièrement aux échelons supérieurs. A-WING agit des deux côtés de l'équation : en offrant des bourses et des occasions de réseautage aux femmes qui bâtissent (ou souhaitent bâtir) leur carrière dans l'aviation, et en collaborant avec des entreprises du secteur.

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Contexte

Après avoir travaillé pendant des décennies dans l'industrie sans constater de réels gains en matière d'équité entre les genres, un groupe de professionnels de l'aviation a fondé A-WING en 2020. Et leur vision va bien au-delà des pilotes et des mécaniciens. A-WING souhaite voir davantage de femmes s'impliquer dans tout ce que l'industrie offre : de la fabrication et de la réparation au développement des affaires et à la vente, en passant par l'analyse de données, la technologie et la propriété d'entreprise. 

« Nous visons à créer un environnement accueillant pour les femmes, à éliminer les écarts de salaires et d'avantages sociaux, et à offrir du soutien aux femmes pour qu'elles puissent concilier travail et vie personnelle tout au long de leur carrière. » Nicole Ellis, membre du conseil d'administration

Les leaders d'A-WING comptent parmi les rares femmes qui occupent les plus hauts échelons de l'industrie aéronautique, et elles consacrent bénévolement leur temps à cette cause importante. L'organisation fonctionne entièrement grâce à des bénévoles et a développé sa communauté jusqu'à atteindre plus de 2 200 membres, commanditaires, donateurs et alliés. Ensemble, ils organisent des salons de l'emploi, des activités de sensibilisation et des événements de réseautage, et offrent des ressources en ligne pour réduire l'écart d'égalité entre les genres dans l'aviation.

D'un côté, le fait que l'organisation soit entièrement bénévole signifie que chaque dollar amassé peut être consacré à la promotion et à l'avancement de la mission. De l'autre, ces propriétaires d'entreprises, cadres et vice-présidents n'ont pas de temps à perdre avec des tâches administratives. 

A-WING utilisait auparavant un produit qui promettait de « gérer les activités d'adhésion, de stimuler l'engagement des membres et d'augmenter les revenus hors cotisations ».

Le produit permettait de trier et de consulter les données des membres, mais il était lourd, complexe et difficile à administrer.

Ce n'était pourtant pas le pire. La préoccupation principale de l'organisation était la somme d'argent perdue en frais. A-WING a amassé plus de 140 000 $ depuis sa fondation, il y a à peine quatre ans. Un processeur de dons moyen prélève 5 % des fonds recueillis, ce qui aurait représenté jusqu'à 7 000 $ envolés en frais sur une plateforme ordinaire. Mais, en raison du modèle de collecte de fonds utilisé, les frais étaient bien plus élevés. 

La direction d'A-WING estime que « jusqu'à 30 % des sommes amassées lors des activités de financement étaient absorbées par divers frais mensuels et frais par transaction ».

Au regard de leurs succès de collecte de fonds, c'est plus de 10 000 $ perdus en frais chaque année. Pour un organisme sans personnel rémunéré, c'est une somme considérable engloutie dans les coûts d'exploitation.  

La direction d'A-WING a entendu parler de Zeffy par le bouche-à-oreille et a décidé de l'essayer à la fin de 2023. Elle a testé Zeffy pour sa campagne annuelle du Mardi je donne — et la direction a été époustouflée par la simplicité que Zeffy a apportée à l'ensemble du processus. 

L'événement s'est déroulé sans accroc, et A-WING a économisé plus de 2 800 $ sur les 57 300 $ amassés. En plus d'avoir organisé un événement véritablement sans frais (et d'avoir accès à une collecte de fonds gratuite à vie), les dirigeants d'A-WING ont eu la bonne surprise de constater que les services de gestion des donateurs de Zeffy pouvaient remplacer la plateforme coûteuse qu'ils utilisaient. Adieu les frais de 30 %.

En tant que cadres de l'industrie, ils ont également été impressionnés par la facilité d'accès à Zeffy et par les améliorations constantes et notables apportées au produit. En somme, ils ont trouvé en Zeffy un outil aussi performant que leur propre travail.

« Zeffy a permis à A-WING de gérer les dons, les adhésions, les événements et bien plus encore, avec une facilité déconcertante. La collecte de fonds n'a jamais été aussi simplifiée, et nous apprécions vraiment de ne plus nous soucier des frais. Nous avons hâte de commencer à utiliser davantage de fonctionnalités, notamment les encans et la boutique en ligne ! » Nicole Ellis, membre du conseil d'administration