
Saviez-vous que les fondations et les entreprises représentent environ 2 % des revenus des OBNL québécois ? Ce chiffre peut sembler modeste, mais ces partenariats se traduisent souvent par des relations qui durent des années et ouvrent des portes vers d'autres sources de financement. Près de 80 % des grandes entreprises donatrices au Québec disposent d'une politique encadrant leurs dons et commandites.
Ce guide vous présente les 15 entreprises canadiennes qui soutiennent généreusement les organismes à but non lucratif (OBNL), ainsi que leurs programmes de philanthropie d'entreprise. Vous découvrirez comment approcher ces partenaires pour obtenir des subventions en argent, des commandites ou des dons en nature.
De Desjardins à Costco Canada, en passant par Bell et la Banque TD, vous verrez quelles entreprises s'alignent sur votre mission et comment les solliciter pour maximiser votre impact au sein de la communauté.
Nous explorerons aussi les façons innovantes dont ces entreprises donnent en retour : programmes de dons jumelés, subventions corporatives et initiatives axées sur le développement communautaire.
Les grands programmes philanthropiques des entreprises américaines (Google.org, Disney VoluntEARS, Walmart Spark Good, etc.) sont pour la plupart inaccessibles aux petits et moyens OBNL canadiens. Les critères d'admissibilité exigent généralement un statut d'organisme de bienfaisance enregistré auprès de l'IRS, une présence aux États-Unis ou un ancrage géographique américain.
Les entreprises canadiennes, quant à elles, privilégient les organismes de bienfaisance enregistrés auprès de l'Agence du revenu du Canada (ARC) avec un ancrage communautaire local ou régional. C'est là votre avantage concurrentiel : votre numéro d'enregistrement ARC (format NNNNN NNNN RR0001) est le sésame pour accéder à ces programmes. Assurez-vous qu'il soit valide et à jour avant toute sollicitation.
| Nom de l'entreprise | Chiffre d'affaires | Nombre d'employés | Cause soutenue | Programmes de dons corporatifs |
|---|---|---|---|---|
| $307.39 Billion | 180,000 | - Economic Empowerment - Technology and Innovation - STEM Education |
- Matching Gift Programs - Google Ad Grants - Google.Org Fellowship - Google.Org Impact Challenges |
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| Microsoft | $236.6 Billion | 221,000 | - Social - Environmental sustainability - Humanitarian |
- Employee Matching Gifts Program - Microsoft Digital Skill Center - Nonprofit Tech Acceleration (NTA) Program - Partner Community Events |
| State Street | $22 Billion | 39,000 | - Education - Employability - Workplace Development |
- Employee Matching Gifts Program - Early College - Charitable Board Matching Program - Grantmaking |
| Verizon | $134 Billion | 117,100 | - Climate Protection - Human Prosperity - Digital Inclusion |
- Employee Matching Gifts Program - Grants - Wireless Corporate Giving Program - Matching Incentive Program - Volunteer Grant Programs |
| ExxonMobil | $413.7 Billion | 63,000 | - Boosts STEM education - Promotes women empowerment - Aims to prevent malaria deaths |
- Employee Gift Matching - Good Neighbor Grants - Local Partnerships - Volunteer Grant Programs |
| Disney | $89.5 Billion | 220,000 | - Children's Health - Education - Inclusion and Diversity |
- Conservation Fund - Providing Nutritious Meals - Wishes Program - Volunteer Grant Programs |
| The Home Depot | $40.2 Billion | 500,000 | Améliore la vie et les domiciles des vétérans américains | - Matching Gift - Path to Pro - Nonprofits Grants |
| Ben & Jerry's | $1.2 Billion | 1,700 | Changement social et développement | - National Grant Program - Equity & Justice Grants - Community Grants |
| CVS Health Foundation | $357.8 Billion | 300,000 | - STEM Education - Healthcare - Anti-Tobacco Organizations |
- The HomeTown Fund - Tobacco-Free Generation Campus Initiative - In-Kind Donation - Scholarships for Employees' Kids in the Healthcare Field |
| American Airlines | $52.8 Billion | 123,400 | - Community Development - Social Good & Well-Being - US Military Members |
- Volunteerism - Monetary Donations - In-Kind Contributions |
| Panera Bread | $6 Billion | 140,000 | - Supports At-Risk Children & Youth - Professional Development - College Readiness - Mentorship - Workplace Development - Skill-Building |
- Panera Fundraising - Community Partnerships & Associate Volunteering - In-Kind Donation (Day-End Dough-Nation Program) - Allows to Host Fundraising Events |
| The Cheesecake Factory | $3.3 Billion | 45,000 | Aucune cause spécifique mentionnée, soutient les organismes de bienfaisance locaux et le développement communautaire | - Give Back - Peanut Butter Drive - Nourish Programs - In-Kind Contributions |
| Target | $106 Billion | 450,000 | - Community development - Equity - Education - Sustainability |
- Target Foundation Grants - Target Circle Community Giving - Target GiftCard Donations - Great Giftogether - Disaster and Crisis Relief |
| Walmart | $648 Billion | 2,100,000 | - Environmentalism - Minority Individuals & Low-Income - Economically Supporting Local Communities |
- Paid Volunteer Time Grant Program - Community Building - Northwest Arkansas Giving Program |
| Albertsons | $78.5 Billion | 290,000 | Aide alimentaire et insécurité alimentaire | - Nourishing Neighbors Campaign - Collects Online Donation - Community Giving Program |

Premier groupe financier coopératif au Canada, le Mouvement Desjardins est l'un des bailleurs de fonds institutionnels les plus importants pour les OBNL québécois. Par l'entremise de son programme de dons et commandites, Desjardins soutient des milliers d'organismes à but non lucratif dans les communautés où ses caisses sont actives.
Son programme Du cœur à l'action encourage les employés à faire du bénévolat et à contribuer financièrement à des organismes de bienfaisance enregistrés. Desjardins offre notamment des dons jumelés pour amplifier l'impact des contributions personnelles de ses employés.
Desjardins soutient des causes liées à l'éducation, à la santé, au développement économique local, à la culture et à l'entrepreneuriat collectif. La priorité est accordée aux organismes qui servent les communautés dans lesquelles les caisses Desjardins opèrent.

RBC est l'une des banques les plus actives en matière de philanthropie d'entreprise au Canada. Par l'entremise de la Fondation RBC et de ses programmes communautaires, la banque verse des dizaines de millions de dollars chaque année à des organismes à but non lucratif partout au pays.
Son programme de dons jumelés pour les employés permet de doubler les contributions personnelles des membres de l'équipe à des organismes de bienfaisance enregistrés. RBC offre aussi des subventions pour le bénévolat (Employee Volunteer Grants) : les employés qui consacrent du temps à un organisme admissible peuvent générer une subvention en argent en faveur de cet organisme.
RBC priorise les organismes dont la mission touche à l'éducation financière, à l'inclusion économique, au développement des jeunes, à l'environnement et au développement communautaire. Le programme Avenir RBC cible spécifiquement les enjeux jeunesse.

La Banque Nationale est un partenaire philanthropique majeur au Québec, avec des engagements importants dans les secteurs de la santé, de l'éducation et de la culture. La banque dispose d'un programme de dons et commandites structuré, accessible aux organismes de bienfaisance enregistrés à l'ARC.
En plus de ses contributions directes, la Banque Nationale offre des programmes de dons jumelés pour ses employés et soutient activement la formation des administrateurs d'OBNL, notamment par des formations spécialisées en gouvernance.
La Banque Nationale soutient les organismes œuvrant en santé, en éducation (notamment l'accès aux études postsecondaires), en culture et en développement économique des communautés. Elle accorde une attention particulière aux organismes basés au Québec.

Bell est l'une des entreprises les plus connues pour son engagement philanthropique au Canada, grâce à son initiative Bell Cause pour la cause. Depuis son lancement, cette campagne a amassé des centaines de millions de dollars pour des organismes qui soutiennent la santé mentale des Canadiens.
Bell encourage ses employés à s'impliquer bénévolement et récompense cet engagement par des subventions versées aux organismes concernés. Les OBNL spécialisés en santé mentale constituent la cible prioritaire de ses programmes philanthropiques.
Bell Cause pour la cause cible en priorité les organismes qui offrent des services directs en santé mentale, qui financent la recherche ou qui mènent des programmes de sensibilisation. Bell soutient aussi des organismes locaux dans les communautés où elle opère.

Power Corporation du Canada, à travers la famille Desmarais et ses fondations associées, est l'un des plus importants mécènes privés du Québec et du Canada. La société soutient des organismes de bienfaisance dans les domaines de la culture, de l'éducation, des arts et du développement social.
Power Corporation finance notamment des institutions culturelles, des universités et des organismes communautaires par l'entremise de dons directs et de commandites corporatives. Les partenariats qu'elle développe sont souvent pluriannuels et axés sur le renforcement de la capacité institutionnelle des organismes bénéficiaires.
Power Corporation soutient des organismes dont la mission touche à l'éducation, à la recherche médicale, aux arts et à la culture, ainsi qu'aux enjeux de développement communautaire au Québec et au Canada.

Québecor, par l'entremise de la Fondation Québecor, soutient activement des organismes à but non lucratif dans les secteurs de la culture, de la jeunesse et de l'éducation. La fondation accorde des subventions à des organismes québécois qui contribuent à l'épanouissement culturel et social des communautés.
La Fondation Québecor finance des projets qui favorisent l'accès à la culture pour tous, notamment pour les jeunes et les communautés moins bien desservies. Elle s'intéresse particulièrement aux projets innovants qui allient technologie et expression culturelle.
Québecor priorise les organismes dont la mission touche à la culture, aux arts, à la jeunesse, à l'éducation et à l'accès aux médias et aux technologies de l'information. Les organismes basés au Québec sont favorisés.

Saputo, l'un des plus importants fabricants de produits laitiers au monde, est profondément ancré dans le tissu communautaire québécois. La Fondation Saputo soutient des organismes de bienfaisance dans les domaines de la santé infantile, du développement communautaire et de l'éducation.
La fondation accorde des subventions à des organismes dont les services bénéficient directement aux enfants et aux familles. Elle privilégie les organismes qui opèrent dans les communautés où Saputo a des installations de production.
La Fondation Saputo soutient des organismes qui œuvrent en santé infantile, en développement de l'enfant, en éducation préscolaire et en soutien aux familles en situation de vulnérabilité.

La Fondation Molson est l'un des instruments philanthropiques les plus anciens du monde des affaires canadien. Elle soutient des organismes de bienfaisance qui s'attaquent à des enjeux sociaux tels que la santé mentale, l'intégration sociale et le développement des communautés.
La fondation accorde des subventions à des projets qui visent à améliorer la qualité de vie des Canadiens, en accordant une attention particulière aux populations qui font face à des obstacles importants à leur épanouissement.
La Fondation Molson soutient les organismes dont la mission touche à la santé mentale, à l'intégration sociale, au sport communautaire et au développement des jeunes. Les OBNL qui proposent des approches novatrices et mesurables sont privilégiés.

iA Groupe financier, par l'entremise de la Fondation iA, soutient des organismes de bienfaisance dans les domaines de l'éducation et de la recherche médicale. La fondation est particulièrement active au Québec, où se trouvent les principaux bureaux et effectifs de l'entreprise.
La Fondation iA finance des bourses d'études, des projets de recherche et des programmes communautaires qui favorisent l'accès à l'éducation et l'amélioration des soins de santé.
La Fondation iA accorde la priorité aux organismes dont la mission touche à l'éducation postsecondaire, à la recherche médicale, au développement des jeunes et au bien-être des communautés où iA est présente.

Cogeco est un fournisseur de services de télécommunications et de câblodistribution dont l'empreinte philanthropique est fortement ancrée dans les régions du Québec et de l'Ontario où elle opère. Ses programmes communautaires régionaux soutiennent des organismes à but non lucratif locaux dans les secteurs de l'éducation, de la culture et du développement communautaire.
Cogeco offre également des dons en nature, notamment en matière d'équipements technologiques et de connectivité, à des organismes qui œuvrent dans ses zones de desserte. Cette forme de contribution est particulièrement précieuse pour les petits OBNL qui ont besoin d'accès à Internet haute vitesse.
Cogeco priorise les organismes dont la mission touche à l'éducation, à la littératie numérique, à la culture régionale et au développement économique local. Les organismes situés dans les territoires servis par Cogeco sont favorisés.

Hydro-Québec est l'une des entreprises d'État les plus engagées en matière de commandites et de partenariats philanthropiques au Québec. Son programme de commandites soutient des projets dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, des arts et de la culture, ainsi que du développement communautaire.
En tant qu'entreprise publique, Hydro-Québec accorde une attention particulière aux projets qui bénéficient à l'ensemble de la collectivité québécoise et qui s'inscrivent dans ses valeurs d'efficacité énergétique et de développement durable.
Hydro-Québec soutient les organismes dont la mission touche à l'environnement, à l'éducation en sciences et technologies, aux arts, à la culture et au développement durable. Les projets qui favorisent la transition énergétique et la protection de l'environnement sont particulièrement bien reçus.

La Banque TD est l'une des banques les plus actives en philanthropie corporative au Canada, avec un programme structuré de subventions communautaires et de dons jumelés pour les employés. La Fondation TD Friends of the Environment est particulièrement reconnue pour son soutien aux organismes environnementaux.
La Banque TD dispose d'un programme de dons jumelés qui amplifie les contributions personnelles de ses employés à des organismes de bienfaisance enregistrés. Elle offre également des subventions pour le bénévolat : les heures que les employés consacrent à un organisme admissible peuvent se traduire en subventions versées à cet organisme.
La Banque TD soutient les organismes dont la mission touche à l'environnement, à l'inclusion financière, à l'éducation, au développement communautaire et à la diversité. Elle priorise les organismes qui servent des populations marginalisées ou en situation de vulnérabilité.

La Banque CIBC est reconnue pour son engagement communautaire profond, notamment par sa Course à la vie CIBC, qui amasse des dizaines de millions de dollars chaque année pour la recherche sur le cancer du sein. Elle dispose aussi d'un programme de dons jumelés structuré qui permet aux employés d'amplifier leurs contributions philanthropiques.
La CIBC octroie des subventions communautaires à des organismes de bienfaisance enregistrés partout au Canada, avec une attention particulière aux organismes qui soutiennent les femmes, les jeunes et les communautés marginalisées.
La CIBC soutient les organismes dont la mission touche à la santé (particulièrement la recherche sur le cancer), à l'inclusion des femmes, au développement des jeunes, à l'éducation financière et au développement communautaire.

BMO Groupe financier est l'un des bailleurs de fonds institutionnels les plus importants au Canada, avec un programme structuré de philanthropie d'entreprise qui verse des millions de dollars chaque année à des OBNL partout au pays. Le Fonds BMO pour l'avenir cible en particulier les enjeux d'éducation et d'inclusion économique.
BMO dispose d'un programme de dons jumelés robuste et d'un programme de subventions pour le bénévolat. Elle est également connue pour son engagement envers la diversité et l'inclusion, se traduisant par des partenariats stratégiques avec des organismes qui servent des communautés sous-représentées.
BMO soutient les organismes dont la mission touche à l'éducation, à l'inclusion financière, à la diversité et à l'inclusion, au développement communautaire et au développement durable. Elle priorise les organismes qui contribuent à réduire les inégalités économiques.

Costco Canada est l'un des plus importants contributeurs en dons en nature au Canada, notamment auprès des banques alimentaires régionales comme Moisson Montréal et les Banques alimentaires du Québec. L'entreprise fait régulièrement des dons d'aliments et de produits non alimentaires à des organismes communautaires dans ses zones de desserte.
Les OBNL peuvent solliciter un soutien auprès de leur Costco local, en contactant directement la direction de l'entrepôt. Les demandes doivent généralement être soumises par écrit, avec une description de la mission de l'organisme et du projet pour lequel le soutien est demandé.
Costco Canada soutient en priorité les organismes dont la mission touche à la sécurité alimentaire, à l'aide aux familles dans le besoin, à l'éducation des enfants et aux services aux communautés locales. La proximité géographique avec un entrepôt Costco est un critère déterminant.
Commencez par bâtir une relation, pas seulement par faire une demande. Faites vos recherches pour trouver les entreprises qui soutiennent déjà des causes similaires à la vôtre.
Examinez leur mission, leur historique de dons récents et leurs programmes d'engagement des employés. Une fois que vous avez trouvé une correspondance, envoyez un message personnalisé qui met en valeur les valeurs communes. Montrez-leur l'impact que leur soutien peut avoir et n'hésitez pas à demander une rencontre pour explorer les possibilités de collaboration. Pensez à construire un partenariat, pas à présenter un produit.
Pensez aussi à explorer les plateformes québécoises qui facilitent les connexions entre entreprises et OBNL. Nooé permet aux PME d'offrir des dons dirigés par leurs employés parmi plus de 3 000 organismes de bienfaisance enregistrés à l'ARC. PhilanthPro offre un accompagnement bilingue en planification philanthropique pour les entreprises et les fondations qui souhaitent structurer leur stratégie de dons.
Conseil pratique : une introduction chaleureuse (par un membre du conseil d'administration, un bénévole ou un contact commun) peut grandement faciliter l'ouverture d'une conversation.
Les commandites corporatives fonctionnent mieux quand les deux parties en bénéficient.
Toutes les entreprises ne sont pas les bons partenaires pour votre organisation, et c'est normal. Réfléchissez à votre mission centrale et à votre public, puis cherchez des marques qui partagent vos valeurs, vos publics cibles ou vos objectifs communautaires.
Commencez par rechercher des bailleurs de fonds dont la mission, les priorités de financement et la portée géographique correspondent à votre travail. Examinez les fondations communautaires, les entreprises locales et les bases de données nationales de subventions.

Outre les dons en argent, de nombreuses entreprises canadiennes contribuent de façon unique selon leur secteur d'activité. Certaines offrent leurs produits et services pour soutenir la communauté. Par exemple, Métro et Sobeys contribuent des surplus alimentaires à des banques alimentaires locales dans le cadre de programmes de récupération alimentaire.
D'autres entreprises s'associent à des organismes locaux pour offrir de la formation et des programmes d'éducation. Telus, par exemple, mobilise ses employés dans le cadre de ses Jours du bénévolat, permettant aux équipes de consacrer du temps à des organismes de bienfaisance partenaires. RBC soutient quant à lui des organismes d'insertion professionnelle pour les jeunes dans le cadre de son programme RBC Future Launch.
L'une des formes les plus répandues de philanthropie d'entreprise, le programme de subvention pour le bénévolat (aussi appelé « subvention de bénévolat » ou « volunteer grant ») est offert par des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Dans ce cadre, l'employeur offre des subventions en argent à des organismes de bienfaisance enregistrés où ses employés font régulièrement du bénévolat. Le montant versé dépend généralement du nombre d'heures consacrées au bénévolat. Les ratios les plus courants sont 1:1, 2:1 ou 3:1 par rapport aux heures investies.
Il est important de noter que les entreprises peuvent n'offrir des subventions qu'aux organismes dont la mission correspond à leurs valeurs. Certains types d'organismes peuvent également être exclus de ces programmes selon la politique interne de l'entreprise.
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